Почему LYNA PLUS?

• Современный подход к управлению.
• Реальный карьерный рост и обучение.
• Возможность влиять на развитие бренда.
• Приятная атмосфера и забота о сотрудниках.

Мы верим, что сильная компания строится на крепкой команде.
В LYNA нет жесткой иерархии — у нас ответственность, профессионализм и партнерские отношения.

Наши принципы

• Честность и открытость — мы говорим друг с другом прямо и решаем вопросы конструктивно.
• Проявление = повышение — у нас растут те, кто готов проявлять инициативу.
• Экологичность в работе — осознанность во всём: от производства до атмосферы внутри команды.
• Семейная поддержка — мы не просто коллеги, а команда, в которой ценят каждого.

Программа лояльности сотрудников

• Корпоративные мероприятия, выезды на природу, праздники.
• Гибкие условия работы и развитие

Продавец-стилист
Опыт 1-3 года
Полная занятость
График 2/2
В сопроводительном письме, пожалуйста, укажите ваши основные достижения в продажах в конкретных цифрах – это поможет нам лучше оценить ваш опыт и внимание к деталям.

Кладовщик / операционный ассистент
Опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость
График: 5/2
В отклике кратко напишите:
1. Есть ли у вас опыт работы со складом или операционными задачами
2. В чем вы особенно сильны: порядок, внимательность, скорость, ответственность

Отклики без сопроводительного текста рассматриваются в последнюю очередь.
Подать заявку можно по почте info@lynaplus.com